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7月28日，濟(jì)煤大學(xué)特邀屈曉亮老師為學(xué)員們上了一堂精彩的管理者綜合能力提升課程。屈曉亮老師是國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)企業(yè)咨詢師，國(guó)家行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師，他為學(xué)員們?cè)敿?xì)解讀了史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。
屈曉亮老師首先通過(guò)案例講述了引領(lǐng)成功人生的四個(gè)基本要素:一是以原則為基礎(chǔ)，原則是恒久不變的，貫穿時(shí)間與文化，經(jīng)得起沉淀的東西，原則是指引成功的關(guān)鍵所在。二是提升品格與魅力，人要通過(guò)詩(shī)書(shū)讓自己持續(xù)成長(zhǎng)，堅(jiān)持從品格素養(yǎng)到性格素養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。三是改變觀念與思維方式，要改變視角，從不同角度去看待事物，要具備兩種思維方式：好奇心和容錯(cuò)力。四是習(xí)慣成自然，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。
屈老師講到成功的人生，要從七個(gè)習(xí)慣開(kāi)始。他把高效能人士的七個(gè)習(xí)慣分為三個(gè)階段。
第一個(gè)階段是個(gè)人成功，在這期間要養(yǎng)成三個(gè)習(xí)慣。一、積極主動(dòng)，這是一個(gè)選擇的習(xí)慣。二、以終為始，這是設(shè)立方向和目標(biāo)的習(xí)慣。三、要事第一，這是分辨事物輕重緩急的習(xí)慣，是時(shí)間管理的習(xí)慣。
第二階段是通過(guò)沙漠求生的游戲，從個(gè)人成功過(guò)渡到公眾成功，在這一階段要做好三件事情：一、雙贏思維，實(shí)現(xiàn)雙贏就是要利人利己。二、知彼解己，這是傾聽(tīng)的習(xí)慣。三、統(tǒng)合綜效，這是一個(gè)接納差異，關(guān)于創(chuàng)造性合作的習(xí)慣。
第三階段是不斷更新，要保持和提高效能，必須在生理、心智、社交情感和心靈四方面不斷更新，這是培養(yǎng)“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”的關(guān)鍵。不管在工作生活中有多忙，我們都要停下來(lái)給自己及時(shí)充電，避免出現(xiàn)人生當(dāng)中最可悲的“忙、盲、?！保皶r(shí)調(diào)整心態(tài)，符合企業(yè)發(fā)展和組織發(fā)展的需求。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們充分認(rèn)識(shí)到，高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣對(duì)自己工作和人生的指導(dǎo)作用，并表示將會(huì)融會(huì)貫通地運(yùn)用到工作中去，努力做一個(gè)高效能的成功人士。
