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今年是濟煤集團成立70周年，也是我入礦的第48個年頭，此時此刻，我心潮澎湃，熱血沸騰，心海卷起千重浪，千言萬語涌心頭！我1975年入礦，2008年退休，至今仍返聘在中層管理崗位，從濟煤一礦到新疆吐魯番金馬煤礦，從陜西黃土高原的旬邑縣留石村煤礦到貴州濟煤能源公司，目睹見證了濟煤集團波瀾壯闊的發(fā)展歷程，這些無一不閃耀著濟煤人艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏、敢想敢干的精神。
輝煌發(fā)展
濟源煤礦始建于1953年，歷經70個春秋，由一個年產萬噸小煤窯傳統(tǒng)的采煤工藝發(fā)展成為年產近400萬噸的大型礦井，綜采設備全覆蓋，基本實現了機械化、信息化，目前向智能化進軍。濟煤發(fā)展日新月異，職工收入大幅度提高，濟煤的今天處處朝氣蓬勃，欣欣向榮！這些成績的取得得益于歷屆領導班子的正確領導！得益于濟煤6000名員工的辛勤耕耘！特別是1997年河南省委組織部任命齊百紅同志為濟源煤礦礦長，當時濟煤資不抵債，面臨破產的邊緣，他臨危受命，召開了從零開始再創(chuàng)業(yè)動員會，果斷提出：一年起步，兩年發(fā)展，三年振興！他內抓管理，外拓市場，發(fā)揚過緊日子的奮發(fā)精神，一舉扭轉濟煤被動落后局面，圓滿實現了產量一百萬、產值一個億、利稅一千萬的“三個一”工程。2001年，在資金極度困難的時候大膽改革，勇于創(chuàng)新，走科技發(fā)展之路，成功在一礦上了一套綜采設備，月產量突破5萬噸，采煤隊由原來的300人降低為80余人，實現了減人增效的好成績，一舉改變濟煤落后虧損的面貌。2002年企業(yè)改制，由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)，公司立足煤、做大煤，多元化發(fā)展，不斷尋求新的經濟增長點，先后投資興建小浪底無紡布公司、魯泰能源公司，與恒通化工合資組建河南聯創(chuàng)化工有限公司，投資濟源市中辰環(huán)境科技有限公司。2004年響應祖國西部大開發(fā)號召，成功在新疆吐魯番地區(qū)投資興建了一座年產63萬噸礦井——金馬煤礦。2018年收購了博斯坦五號井；2016年在陜西旬邑投資技改年產45萬噸留石村煤礦；2021—2022年先后在云南、貴州投資收購四對礦井，并成立了貴州濟煤能源公司。濟源煤業(yè)由小變大，由弱變強，現已成為大型集團公司，改制20年納稅30億，成為濟源市大型骨干企業(yè)，為當地經濟發(fā)展作出了突出貢獻。
幸福生活
記得1996年我任一號井（現一礦）五一隊支部書記兼隊長時月工資360元，一線職工240元，那時我的夢想是，退休后能有5萬元的存款，改制后取得了原煤產量經濟效益雙豐收，職工工資大幅提高，我也成為企業(yè)改制后的受益者，月工資上萬元，全體員工人人參股，年終享受股份分紅。職工的幸福指數大幅度提高，公司先后為職工建成馬蓬小區(qū)、沁園春天小區(qū)、梅苑小區(qū)廉租房，職工安居樂業(yè)，生活奔小康；隨著員工收入提高，交通工具發(fā)生了質的飛躍，由原來騎自行車、摩托車到現在的小轎車。憶往昔，退休有5萬元存款的夢想早已實現，我也在市區(qū)買房買車了。我曾羨慕原濟源煤礦黨委書記坐的小轎車，現已走進我的家庭，圓了我的夢想。感恩濟煤，感謝公司提供的平臺，使我由一名普通采煤工成為高層管理人員，實現了人生的價值。
領導魅力
濟煤改制的21年是波瀾壯闊的21年，也是風云跌宕的21年，有輝煌的歲月，也有坎坷的曲折。記得2014年煤炭市場供大于求，價格下滑，庫存增大，效益急劇下滑，經營壓力增大，煤炭行業(yè)進入嚴冬。齊百紅董事長力挽狂瀾，提出“保崗位、保工資、保運行，不降薪、不欠薪、不放假”，他以企業(yè)家的膽略和智慧帶領公司全體員工，同心同德、克服困難、共渡難關，走出困境，迎來了柳暗花明又一村。外部企業(yè)在發(fā)展中遇到難題時，齊百紅董事長積極協調當地政府解決，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎！
2021年10月份受極端天氣的影響，濟煤一礦發(fā)生了歷史以來罕見的水災，涌水量威脅著一礦的安全，把一礦推向生死的邊緣，齊百紅董事長聽聞災汛，立即奔赴現場，及時召開緊急會議，成立了以李成全為組長的搶險排水領導小組，對搶險工作作了全面部署。作為企業(yè)“一把手”，齊百紅深入一線了解險情，親自指揮。全體干群夜以繼日，不辭勞苦，堅持鏖戰(zhàn)30多個晝夜，最終戰(zhàn)勝了百年不遇的特大水災，譜寫了一曲壯麗的英雄贊歌，誕生了偉大的搶險精神“萬眾一心 排除萬難 勇于犧牲 敢于勝利”。
創(chuàng)建學校
創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)永恒主題，也是人才興礦之基。為建百年企業(yè)，創(chuàng)百年輝煌！齊百紅董事長于2018年創(chuàng)建了濟煤大學，并擔任校長，親自為學員們授課。他將理論與實際相結合，深入淺出地講授開采專業(yè)知識、職業(yè)道德素養(yǎng)、待人接物禮儀、做人做事道理等，學員們無一不被他的才華和口才魅力所折服。除了親自授課，還多次聘請社會各界知名人士、濟煤退休老干部授課，拓寬學員們的視野和知識面，提高實踐水平，傳承濟煤精神，為濟煤的人才可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。濟煤大學創(chuàng)建5年來，培養(yǎng)了300名學員，如今已奔赴各個重要崗位，成為濟煤的骨干力量。
展望未來
2023年是濟煤建礦70周年，也是“用十年時間，再造一個新濟煤”的開局之年，讓我們團結一致，鎖定目標，披荊斬棘，勇往直前，奪取新的勝利！
作者簡介：葛有敏，先后在濟煤一礦、新疆金馬煤礦、濟煤五礦、濟煤濟鑫煤業(yè)擔任領導職務及公司副總經理，在公司六十大慶時被評為“十大風云人物”，現退休返聘擔任貴州濟煤能源副總經理、貴州撿材溝煤礦黨支部書記。
