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9月10日上午，濟煤大學(xué)邀請濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院黨總支書記孫德營博士為學(xué)員們帶來了一場精彩紛呈的管理學(xué)講座——《管理突圍》。
本次講座主要圍繞四個方面展開，深度剖析了管理的本質(zhì)、管理突圍的時代背景、管理者能力提升的路徑以及強調(diào)管理突圍需思維先行。
孫德營博士深入淺出地教大家理解管理的本質(zhì)，一言以概之就是管人、管事、管自己?！肮苋恕币龅剑喝诵乃?；差異會管理；過程有監(jiān)督；用制度管人?！肮苁隆币龅剑汗ぷ饔心繕耍贿^程有反饋；結(jié)果嚴考核；用流程管事?！肮茏约骸眲t要做到：以身作則；身先士卒；言行合一；取舍有道。教會學(xué)員理解管理到底是在管什么，怎么管，才能更好地在工作中發(fā)揮思維，做一個合格的基層管理者。
孫德營博士講到“管理要問過去、向未來”，由管理突圍的時代背景引發(fā)的共鳴和討論給學(xué)員們帶來了深刻的啟發(fā)。當今社會快速發(fā)展，科技日新月異，市場競爭日益激烈，傳統(tǒng)的管理模式面臨著巨大的挑戰(zhàn)。管理者需要緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新管理理念和方法，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在管理者能力提升的路徑上，孫德營博士強調(diào)了高層管理者“勤奮”要“三高”，即眼界高、格局大、有胸懷；中層管理者“擔當”要“狠”，即狠盯目標、狠抓過程、狠抓團隊；基層管理者“執(zhí)行力”要“強”，即準、快、精。只有找準自己的定位，明確自己需要在哪些方面提升，才能快速成長，發(fā)揮管理者的創(chuàng)造價值。
本次課程理論知識豐富，現(xiàn)場氣氛熱烈，使學(xué)員對管理有了更深刻的認識和理解。集團公司董事長、濟煤大學(xué)校長齊百紅對孫德營博士的課程給予高度贊揚，既有很深的理論知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗，有力度，有溫度，全體師生享受了一節(jié)豐盛的管理學(xué)大餐。同時鼓勵學(xué)員要不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，在工作中定目標、抓細節(jié)，不做管理機器人和“山大王”，深入一線，管理突圍，思維先行，為集團公司“建百年企業(yè) 創(chuàng)百年輝煌”的偉大目標貢獻才華。恰逢教師節(jié)，齊百紅代表濟煤集團全體員工向所有教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
